Description
L’accueil sécurité est bien plus qu’une simple formalité : c’est le point de départ essentiel de toute démarche de prévention. Bien conçu, il permet de protéger toutes les personnes présentes sur votre site: collaborateurs, prestataires, visiteurs, tout en reflétant l’engagement de votre entreprise pour un environnement de travail sûr et responsable.
Ce moment clé est souvent le premier véritable contact avec un nouvel environnement de travail. C’est l’occasion de transmettre les bons réflexes, de sensibiliser chacun aux enjeux de sécurité, et d’installer un climat de confiance dès les premiers instants.
Comment faire de l’accueil sécurité un moment clair, engageant et utile pour tous ?
Cette formation vous accompagne pas à pas pour construire un accueil sécurité à votre image : accessible, adapté à vos enjeux, et véritable levier de sensibilisation à la prévention.
Choisissez 3 micro-learnings parmi les catégories ci-dessous pour compléter votre formation.
Le module sécurité en entreprise est offert
Catégories
Comprendre l’utilité des EPI, les bons réflexes à adopter et pourquoi ils protègent bien plus qu’on ne le pense.
E.P.I
Savoir lire les panneaux pour repérer les dangers avant qu’ils ne deviennent un problème.
Pictogrammes
Comprendre pourquoi isoler une zone, c’est souvent éviter un accident
Balisage
Adopter les bons réflexes sur site, car ici aussi, chaque trajet compte.
Sécurité routière
Se protéger au quotidien, c’est aussi apprendre à bouger sans se blesser.
Postures
Un rapide contrôle chaque jour pour travailler en toute confiance.
Vérifications journalières
Connaître les bons gestes face au feu.
Sécurité incendie
Réagir efficacement peut tout changer, pour vous comme pour vos collègues.
Sécurité accident
Identifier les risques électriques et adopter les bons réflexes au quotidien.
Sécurité électrique
OBJECTIF
- L’objectif de cette formation est de vous aider à concevoir et à piloter un accueil sécurité efficace, adapté à vos publics et à vos risques. Gagnez du temps, clarifiez vos messages, et facilitez la transmission des consignes essentielles dès le premier contact.
CIBLE
- Personnes en charge de concevoir ou d’animer l’accueil sécurité auprès des salariés, prestataires, visiteurs et intervenants extérieurs.
PRÉ-REQUIS
- Aucun
CONDITION D’ACCES
- Nous nous tenons à votre disposition pour vous informer sur les conditions d’accès à nos formations
MODALITES
Parcours d’intégration sur mesure:
- 3 à 4 micro-learnings aux choix depuis la plateforme Axos
- Module sécurité en entreprise offert
Formation en autonomie:
- Cours + exercices de compréhension
- QCM de validation du parcours
Possibilité de compléter la formation en présentiel
CONTENU MODULES
- EPI: Présentation des différents EPI à porter selon les situations de travail. Rappel de leur utilité, des risques en cas de non-port et des éventuelles sanctions. Informations sur l’entretien, la vérification et le renouvellement des EPI
-
Pictogrammes: Reconnaitre et comprendre les pictogrammes de sécurité présents sur le site
- Balisage: Comprendre l’utilité du balisage et adopter les bons comportements face aux zones délimitées.
-
Vérifications journalières: Comprendre l’importance des vérifications quotidiennes et signaler toute anomalie pour garantir la sécurité.
- Sécurité routière: Sensibilisation aux risques routiers en milieu professionnel et aux comportements qui sauvent.
- Gestes et postures: Adopter les bonnes postures pour préserver son corps selon les activités.
-
Alerte incendie: Savoir réagir rapidement et respecter les consignes en cas d’incendie pour assurer sa sécurité et celle des autres.
-
Sécurité accident: Savoir réagir rapidement face à un accident et alerter les secours efficacement.
- Sécurité électrique: Identifier les risques électriques et adopter les bons réflexes pour travailler en sécurité.
ACCOMPAGNEMENT
- Formateur disponible sur Whatsapp
EXAMENS
- Théorique : questionnaire QCM
DOCUMENTS DÉLIVRÉS
- Certificat de formation AXOS
Questions les plus fréquentes
Qui est concerné par l’accueil sécurité ?
La formation pratique à la sécurité est obligatoire pour les salariés embauchés, ceux qui changent de poste, les intérimaires, ainsi que les collaborateurs reprenant leur activité après plus de 21 jours d’arrêt de travail ou sur avis du médecin du travail.
Il concerne également toutes les personnes intervenant ou accédant au site, comme les entreprises extérieures, les visiteurs ou les transporteurs, avec un accueil adapté à chacun.
Pourquoi digitaliser l’accueil sécurité ?
Digitaliser l’accueil sécurité permet de gérer efficacement cet enjeu clé en entreprise, à l’aide d’une solution moderne et adaptée. Grâce à un module e-learning, il est possible de répondre aux exigences de flexibilité et de réactivité, indispensables dans un environnement professionnel en perpétuelle évolution.
1- Accessibilité : Disponible à tout moment, l’accueil sécurité peut être suivi par les collaborateurs, intervenants ou visiteurs dès leur arrivée sur site.
2- Évaluation : Grâce à des quiz intégrés, il est possible de s’assurer que les consignes de sécurité sont bien comprises, ce qui limite les risques liés à une mauvaise transmission des informations.
3- Traçabilité : La validation des parcours permet de s’assurer que chaque personne a bien assimilé les informations essentielles avant d’être exposée aux risques présents sur le site.
Code du travail : Quelles sont les obligations légales et le cadre réglementaire ?
Les actions liées à l’information et à la formation en matière de sécurité au travail sont encadrées par le Code du travail, notamment par les articles L.4141-1 et L.4141-2. Ces dispositions visent à préserver la santé la santé et la sécurité des salariés.
L’article L.4141-1 impose à l’employeur de fournir à ses employés toutes les informations utiles concernant les risques professionnels auxquels ils peuvent être exposés, ainsi que les mesures de prévention mises en place pour les limiter ou les éviter.
De son côté, l’article L.4141-2 rend obligatoire la mise en œuvre d’une formation pratique à la sécurité, adaptée au poste de travail et régulièrement mise à jour, notamment lors de changements de poste ou de conditions de travail.
Ces obligations constituent le socle réglementaire de l’accueil sécurité des nouveaux arrivants dans l’entreprise.
